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招聘店长底薪4000+提成要求有管理和销售经验
招聘店长底薪4000+提成要求有管理和销售经验
4000-10000元/月

免费培训 节日福利 晋升空间 缴纳社保 年度旅游

工作性质 全职
工作区域 县城区
工作年限 不限
已投简历 3人
职位类别 运营/管理 - 店长
招聘人数 1人
学历要求 不限

职位描述

1. 全面负责门店学习机整体运营、月度销售目标制定与落地达成;

2. 负责团队招聘、排班、培训、带教、绩效考核及日常管理;

3. 主导门店活动策划、开学季/节假日促销、地推异业引流拓客;

4. 把控货品库存、样机陈列、价格体系、毛利及成本管控;

5. 接待高端及疑难客户,带队做成交、老客维护、转介绍及私域运营;

6. 处理客诉售后、对接品牌厂家资源,做门店数据复盘与向上汇报。

任职要求

1. 有学习机/数码电子产品卖场店长经验优先;

2. 懂销售带队、会做活动、能带团队冲业绩;

3. 沟通表达能力强,抗压能力强,有目标感;

4. 熟悉线下门店运营、库存及人员管理者优先。

薪资福利

底薪+高额提成+团队管理奖+业绩分红+节日福利

工作地址

人民中路与西大街交叉口西侧62米


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