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双龙餐饮招聘经理
待遇福利：具体待遇可面议。
要求；形象良好，善于沟通，有丰富经验的餐饮行业管理经验
岗位职责：
1. 全面负责餐饮部门的运营管理，确保各项工作有序开展。
2. 制定并执行餐饮服务标准和流程，提升服务质量。
3. 管理团队，进行人员培训、绩效考核等工作。
4. 负责成本控制，合理规划食材采购及费用支出。
5. 与客户保持良好沟通，处理客户反馈及投诉。
6. 推动餐饮业务不断创新，提升市场竞争力。

任职要求：
1. 具备良好的形象气质，展现专业素养。
2. 拥有出色的沟通能力，善于协调各方关系。
3. 拥有丰富的餐饮行业管理经验，熟悉行业动态。
4. 持有相关餐饮管理专业资质证书者优先。
5. 具备较强的团队领导能力和问题解决能力。
6. 能够承受工作压力，适应餐饮行业快节奏工作。

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