
上班时间:上午8:00—12:30、下午2:00—5:30,月休4天,可随意调休
岗位工作内容:
1. 负责公司人才招聘工作,包括岗位发布、简历筛选及初面安排。
2. 与用人部门沟通,明确岗位需求,制定招聘计划并推进执行。
3. 维护和拓展招聘渠道,提升人才获取效率与质量。
4. 协助开展员工入职流程及后续跟踪服务。
5. 定期分析招聘数据,优化招聘策略与流程。
6. 参与公司人力资源相关项目,提升整体团队效能。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与人际协调能力,有较强的责任心。
2. 熟悉招聘流程,有相关工作经验者优先,接受应届生。
3. 持有相关职业资格证书(如人力资源管理师)者优先考虑。
4. 熟练使用办公软件及招聘平台,具备基本的数据分析能力。
5. 具备较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
6. 有团队合作精神,愿意持续学习与成长。
求职过程中请勿缴纳任何费用;凡收取服装费、押金、报名费、刷单、垫钱等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕!如有不实,请立即举报! 我要举报 >